Vēsture

  • 2016. gads
    Mēs esam virzījušies uz priekšu.
  • 2017. gads
    Stiprināt un uzlabot darbnīcu vadības sistēmu
  • 2018. gads
    Darbinieku skaits pieaudzis no vairāk nekā 20 līdz vairāk nekā 100, un ražošanas līniju skaits palielinājies no 2 līdz 4.
  • 2019. gads
    Produktu inovāciju pētniecība un izstrāde, sprādzienbīstami modeļi, nobriedis un izplata tirgu
  • 2020. gads
    Uzņēmuma organizatoriskā struktūra ir ievērojami pielāgota.Dažādu nodaļu izveide, starp kurām pētniecības un attīstības komanda ir paplašināta no diviem vai trim cilvēkiem līdz vairāk nekā desmit cilvēkiem, ražošanas cehs palielināts līdz 6 montāžas līnijām, darbinieku skaits palielināts līdz 200+ cilvēkiem, un rūpnīca platība ir paplašināta līdz vairāk nekā 3000 kvadrātmetriem.
  • 2021. gads
    Epidēmija ietekmē pasauli, un lieli un mazi uzņēmumi palīdz paši sev, un mēs paši sevi stabilizējam.
  • 2022. gads
    Mērķis: nozarē labi pazīstams, ieviest jauninājumus un labākus produktus, kā arī bagātināt lietotāju dzīvi.